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近日，公司“恒人堂”中基層情境管理實(shí)戰營(yíng)和2024年“青藍計劃（三期）”的學(xué)員開(kāi)展了戶(hù)外團建活動(dòng)。

圖 1全體成員合影

為促進(jìn)中基層學(xué)員與青藍學(xué)員之間“新老融合”，增強團隊溝通協(xié)作能力和凝聚力，此次團建活動(dòng)包含了“飛盤(pán)挑戰賽”、“戶(hù)外燒烤”、“篝火晚會(huì )”、“狼人殺”等豐富的團建項目?；顒?dòng)期間，團隊傳接、等距接龍以及精準的飛盤(pán)投籃等環(huán)節精彩紛呈，現場(chǎng)氣氛活躍。在團隊策略性活動(dòng)中，學(xué)員們扮演著(zhù)特定的角色，發(fā)揮聰明才智，順利完成了活動(dòng)任務(wù)，讓學(xué)員們體會(huì )到了溝通的重要性，學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)、尊重不同的觀(guān)點(diǎn)，并展開(kāi)了一場(chǎng)場(chǎng)激烈的心理攻防，為團隊的勝利增添砝碼。

“恒人堂”中基層情境管理實(shí)戰營(yíng)和2024年“青藍計劃（三期）”作為公司年度重點(diǎn)人才培養項目，通過(guò)對公司中基層管理干部和新員工（大學(xué)生）進(jìn)行實(shí)戰性的培養和訓練，不斷提升公司的“人才厚度”，增強企業(yè)核心競爭力。

恒人堂管理培訓項目是集團管理干部培訓品牌，自創(chuàng )設以來(lái)始終秉承“為中恒基業(yè)長(cháng)青培養合格的管理干部”的辦學(xué)定位，不斷結合公司發(fā)展需要和干部培養規律，踐行以實(shí)際操練為基礎、以解決問(wèn)題為核心、以取得實(shí)效為標準的辦學(xué)理念。該實(shí)戰營(yíng)以實(shí)際工作中常見(jiàn)的痛點(diǎn)如何解決為導向，圍繞前沿發(fā)展趨勢及運營(yíng)保障，業(yè)務(wù)管理和團隊管理為重點(diǎn)開(kāi)展培訓。

青藍計劃是中恒電氣依托公司內部培訓資源，旨在針對大學(xué)生群體，培養綜合型技能人才的專(zhuān)項培養計劃。培養項目?jì)热葚S富多彩，涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程、制度解讀等多個(gè)方面。通過(guò)系統化的課程、實(shí)戰化的演練和互動(dòng)化的交流，幫助新員工（大學(xué)生）全面了解公司運營(yíng)流程、掌握職業(yè)技能、提升職業(yè)素養，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。